ビジネス・ディベロップメントユニット
CLEAN-Boost®の事業開発と
社内複業制度への2つの挑戦
YASUYUKI MIYAHARA
宮原 康之
2016年度 中途入社
Q. エイブリック入社のきっかけ
前職での担当していた部署の環境変化がきっかけです。設計～製造を一貫して行うIDMにこだわっているエイブリック（旧エスアイアイセミコンダクター）に興味を持ちました。
Q. 仕事内容
ビジネス・ディベロップメントユニットで、弊社独自のエナジーハーベスティング技術であるCLEAN-Boost®テクノロジーの中核、電源コアをつかった新規事業開発に携わっています。特に、デモ機の企画、製作とそのプロモーション活動を行っています。また、社内複業という制度を利用して、やってみたかった人材採用や社内共育を行う部門の仕事も勤務時間の一部を使って手伝っています。
Q. エイブリック入社後の気付き
エイブリックは歴史があり、独自の技術を持っている企業なので、「もしかしたら排他的な文化かもしれない」と心配しましたが、全く逆で、外の技術への好奇心を持った方が多く、積極的に話しかけてくれることに驚きました。また、大きすぎない組織で、社長をはじめ、役員、セールス、工場のスタッフまで、顔が見えるのも、エイブリックの良いところだと思います。
Q. 今後の目標
新規事業開発に携わっているので、今担当している新規事業を早くビジネスとして拡大出来るように頑張ります。また、弊社は、前述の社内複業制度をはじめ、社内公募、FA（フリーエージェント）制度がありますので、何にでもチャレンジできます。チャンスがあればさらに新しいことにも挑戦していきたいです。