本公司依据法律及社会的要求，以开展公正诚信且有良知的企业活动作为公司经营的基本。不仅恪守法规，我们还要满足所有利益相关者的期待，秉持着高度的伦理观进行企业的经营活动，这将有助于提升企业价值，进而实现可持续发展的富足未来。

为了落实上述活动，本公司制定了企业行动宪章。作为美蓓亚三美集团的一员，将《美蓓亚三美集团行动规范》、《美蓓亚三美集团董事和员工行动指针》作为本公司集团的董事和员工选择适当行动时的规范，为了实践宪章的内容，我们在制定行动规范、行动指南的同时，同时还建立了合规体制，力求在本公司集团整体范围内进一步强化推行公正诚信且有良知的企业活动（合规）。

本公司为了加深董事及员工对合规的理解，正在实施各种各样的培训。
2022年度以员工为对象实施了权力骚扰、性骚扰以及其他骚扰的培训，以在线学习形式实施了保密信息管理、个人信息保护和防止行贿受贿及腐败行为的培训，以部门负责人和销售部门为对象实施了有关反垄断法的培训。

2022年度合规教育实施一览表

此外，鉴于董事在职务上享有各种权限并需要承担相应的义务，为了帮助董事学习相关知识以便于其正确理解并妥善履行自我权限与义务开展工作，我们制作并发放了“董事法律手册”，开展合规相关教育。

为了能尽早发现及纠正公司内部的不法行为，强化公司的合法经营及自救功能，本公司制定了内部举报规则，并设置了可供本公司集团国内外的董事和员工及业务伙伴的董事和员工使用的内部举报窗口（可选择向公司内部及公司外的律师事务所进行举报），同时建立了可妥善处理举报内容的机制。

此外，为了保障举报窗口的正常运营，我们在确保匿名性的同时，也保证举报人不会因此而遭到任何不利的待遇。

2016年度的内部举报情况：0起
2017年度的内部举报情况：3起（2017年4月～12月期间）
2018年度的内部举报情况：2起
2019年度的内部举报情况：2起
2020年度的内部举报情况：0起
2021年度的内部举报情况：0起
2022年度的内部举报情况：0起